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Diego René Gonzales-Miranda
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Cited by
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Year
Estrategias de retención del personal. Una reflexión sobre su efectividad y alcances
DR Gonzales-Miranda
Revista Universidad EAFIT 45 (156), 45-72, 2009
220*2009
Employee involvement and job satisfaction: a tale of the millennial generation
GA García, DR Gonzales-Miranda, O Gallo, JP Roman-Calderon
Employee Relations, 2018
1602018
Los Estudios Organizacionales. Un campo de conocimiento comprensivo para el estudio de las organizaciones
DR Gonzales-Miranda
Innovar 24 (54), 43-58, 2014
1392014
Organizational Studies in Latin America. A Literature Review (2000-2014)
DR Gonzales-Miranda, CA Ocampo-Salazar, M Gentilin
Innovar 28 (67), 89-109, 2018
442018
Conversaciones sobre administración y organizaciones en Latinoamérica. Un énfasis en el estado actual de la investigación y la educación
CA Ocampo-Salazar, M Gentilin, DR Gonzales-Miranda
Cuadernos de Administración 29 (52), 13-51, 2016
402016
Los millennials en Colombia
DR Gonzales-Miranda, O Gallo, GA García Cruz, JP Román Calderón
Una aproximación a su perfil y caracterización organizacional (Informe de …, 2017
30*2017
Panorama del estudio de las organizaciones. Una caracterización del campo organizacional con base en tres ejes temáticos (2000-2011)
DR Gonzales-Miranda, M Gentilin
Análisis Organizacional 1 (5), 1-28, 2013
272013
Estrategias de retención del personal. Una reflexión sobre su efectividad y alcances
DRG Miranda
Revista universidad EAFIT 45 (156), 45-72, 2009
262009
Los estudios organizacionales en Latinoamérica:¡ Vuelta al terreno áspero!
DR Gonzales-Miranda
Revista de Administração de Empresas 60, 104-119, 2020
252020
Repensando la crítica en los estudios organizacionales
DR Gonzales-Miranda, W Rojas-Rojas
Innovar 30 (78), 3-10, 2020
172020
Teoría Crítica y Postmodernismo en los Estudios Organizacionales en América Latina
JJ Saavedra-Mayorga, DR Gonzales-Miranda, DA Marín-Idárraga
Tratado de Estudios Organizacionales. I Volumen. Teorización sobre el campo …, 2017
172017
El discurso en el estudio de las organizaciones. Una revisión de la literatura
CA Ocampo-Salazar, DR Gonzales-Miranda, M Gentilin
Cuadernos De Gestión 16 (1), 15-42, 2016
172016
Introducción: los estudios organizacionales en Latinoamérica. Una realidad fragmentada en busca de identidad
DR Gonzales-Miranda, G Ramírez Martínez
Tratado de estudios organizacionales. Volumen 1. Teorización sobre el campo 1, 2017
16*2017
Colombian millennials at the workplace
JP Roman-Calderon, DR Gonzales-Miranda, GA García, O Gallo
Evidence-based HRM: a Global Forum for Empirical Scholarship, 2019
152019
Organizational identity: What is the conversation currently dealing with? Paradigms, perspectives, and discussions
DR Gonzales-Miranda, M Gentilin, CA Ocampo-Salazar
Journal Of Centrum Cathedra 7 (2), 129-146, 2014
152014
Proceso metodológico y construcción de un sistema categorial de una investigación sobre identidad organizacional
DR Gonzales-Miranda, BA Uribe Correa
Psicoperspectivas 17 (3), 143-157, 2018
122018
Relaciones con la organización y el trabajo en los millennials colombianos
O Gallo, DR Gonzales-Miranda, JP Román-Calderón, GA García
Innovar 31 (80), 129-140, 2021
112021
Organizational identity: components and construction
DR Gonzales-Miranda
Innovar 30 (78), 89-104, 2020
112020
Tratado de estudios organizacionales. Vol. I. Teorización sobre el campo. Medellín: UAM, REMINEO, Editorial Universidad EAFIT
SR Clegg, C Hardy, TB Lawrence, WR Nord, G Ramírez Martínez, ...
SAGE, 2017
102017
Responsabilidad social corporativa y desarrollo sustentable: programa de investigación para Latinoamérica
E Raufflet, G Ramírez, D Gonzales-Miranda
Tratado de estudios organizacionales, teorización sobre el campo, 189-200, 2017
92017
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Articles 1–20