The mediating influence of organisational citizenship behaviour on employee job performance and staff incentive's relationship M Rawabdeh, S Nawafleh, H Alsari, MB Melhem International Journal of Management Practice 12 (2), 200-227, 2019 | 18 | 2019 |
Evaluation of decentralization experience through political, administrative, and fiscal indicators: The case of Jordan M Taamneh, MA Rawabdeh, AM Abu‐Hummour Journal of Public Affairs 20 (2), e2026, 2020 | 16 | 2020 |
Factors affecting the collection of revenues as perceived by the employees of local administration in Jordan R Ababneh, M Rawabdeh Management Research and Practice 10 (4), 46-61, 2018 | 8 | 2018 |
Compensations System and Job Satisfaction: An Application of the Job Descriptive Index in the Public Sector of Jordan M Nawafleh International Journal of Productivity and Quality Management, 2018 | 6 | 2018 |
Administrative innovation and organisational justice across municipalities in Jordan: organisational commitment as a mediatory role R Ababneh, S Nawafleh, M Rawabdeh International Journal of Public Sector Performance Management 8 (4), 399-421, 2021 | 3 | 2021 |
The impact of economic decline on the satisfaction and productivity of the public employees in the Jordanian public-sector M Rawabdeh, S Nawafleh International Journal of Productivity and Quality Management 27 (2), 229-248, 2019 | 1 | 2019 |
اقتصاديات الموارد والبيئة MR Abed Al-Razzaq Bani Hani | | 2015 |
التعليم و الفوائد الاضافية و معدل الأجور دراسة مقارنة من القطاعين العام و الخاص في الأردن M Rawabdeh مجلة جامعة الملك عبدالعزيز: الاقتصاد و الادارة 29 (1), 127-160, 2015 | | 2015 |
مستوى تطبيق المنظمة المتعلمة و معوقاتها كما يراها العاملون في المؤسسات العامة الأردنية في محافظة اربد MR Mohammed Al-Refai, Ahmad Al-Shyiab المجلة الأردنية في إدارة الأعمال 9 (1), 119 - 158, 2013 | | 2013 |
The Level of the Application of Learning Organization and its Obstacles as Perceived by Employees at Jordanian Public Institutions in Irbid Governorate MA Alrefai, M.N.M., Alshyiab, A.M.H. and Al-Rawabdeh Jordan Journal of Business Administration 9 (1), 2013 | | 2013 |
مستوى ممارسة المسؤلية الاجتماعية ومعوقات تطبيقها في المؤسسات العامه في الاردن RALA Mohammed Al-Rwabdah مجلة العلوم الاجتماعية 38 (4), 115-152, 2010 | | 2010 |
Financing Specialized Charitable Organizations in Jordan: Empirical Study of the Attitudes of Employees and Volunteers AAMAA R.I. Jordan Journal of Business Administration 2 (4), 2010 | | 2010 |
Evaluation of Employees' Performance in Jordan Civil Service Statute: Perspectives of the Employees of the Ministry of Interior in the Northern Governorates of Jordan (A Field … AM Al-Agiel, M.A. and Abdel-Haleem Dirasat: Administrative Sciences 34 (1), 2010 | | 2010 |
Practices Utilized in Estimating the Budgets of Governmental Institutions in Jordan As Perceived by Financial Analysts RI Al-Agiel, M.A. and Ababneh Jordan Journal of Business Administration 3 (2), 2010 | | 2010 |
Social Responsibility Practicing Level and its application barriers in AR Rawabdeh, M. A., & Ismail Journal of Social Sciences 38 (4), 2010 | | 2010 |
اتجاهات موظفي وزارة الداخلية في محافظات الشمال نحو تقويم اداء الموظفين في نظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة ميدانية محمد علي العقيل واحمد محمد عبد الحليم مجلة دراسات العلوم الإدارية الجامعة الأردنية 34 (1), 1-14, 2007 | | 2007 |
الممارسات المستخدمة في عملية تقدير الموازنات في الدوائر الحكومية و دائرة الموازنة العامة RA Mohammed Rawabdeh المجلة الأردنية في ادارة الأعمال 3 (2), 147 - 167, 2007 | | 2007 |
تمويل الجمعيات الخيرية المتخصصة في الأردن دراسة ميدانية لأراء العاملين و المتطوعين فيها MR Raed Ababneh المجلة الأردنية في إدارة الأعمال 2 (4), 530 - 557, 2006 | | 2006 |
المساءلة العامه في ضوء المتغيرات التي يشهدها حقل الاداره العامه:دراسه ميدانيه من اجهزة الرقابه المركزيه في الاردن AD Mohammed Rawabdeh أبحاث اليرموك 20 (2أ), 719-753, 2004 | | 2004 |
الاصلاح الاداري المنشود بين الواقع و المأمول M Rawabdeh المنظمة العربية للتنمية الادارية, 2002 | | 2002 |