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Robinsson Cardona Cano
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El bienestar psicológico, la satisfacción laboral y el compromiso organizacional en los empleados de la biblioteca de una institución de educación superior
D Vásquez Sánchez, CC Agudelo Velásquez
Medellín, Colombia, 2017
82017
Generadores de resistencia al cambio frente a procesos de crecimiento empresarial. Una propuesta de intervención
AM Zuluaga Salgado
Medellín, Colombia, 2019
32019
Ruta de aprendizaje para el desarrollo de la creatividad, el emprendimiento y la innovación en la educación superior
RC Cano, EM Gonzalez, AJ Bustos
COMPETENCIAS, 47, 2022
22022
Propuesta de campamento emprendedor Universidad Empresa Estado y las comunidades de las subregiones de Antioquia a través de una estrategia de innovación abierta para la …
JD Vélez Villegas
Medellín, 2021
22021
¿ Certificación de la calidad educativa o calidad de la educación? Miradas a partir de las concepciones y prácticas de calidad en la Institución Educativa San Cristóbal del …
R Cardona Cano, H Arroyave Cardona, GA Caro Quintero
Universidad de Manizales, 2013
22013
Leadership styles, collaborative integrative behavior and ambidexterity in university research groups
R Cardona-Cano, E López-Zapata, J Velez-Ocampo
The Learning Organization 31 (2), 185-204, 2024
12024
Early labor insertion in Latin America: A perspective from business sector needs
A Valencia-Arias, R Cardona-Cano, J López-Sánchez, N Herrera-Giraldo, ...
Cogent Social Sciences 9 (2), 2270717, 2023
12023
Estilos de liderazgo, comportamiento integracional colaborativo y ambidestreza en grupos de investigación universitarios
R Cardona, E Lopez
12019
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Norte
AM Henao Ramírez, CJ Correa Correa, L Areiza Saldarriaga, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Occidente
A Mazo Patiño, HD Macías Barrientos, JA Morales Chincha, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Bajo Cauca
D Medina Alfonso, ÉA Correa, IM Díaz Navarro, MD Peña Vanegas, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Suroeste
R Cardona Cano, B Ballesteros Díaz, FM Vanegas Echavarría, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Oriente
C Díaz Rivera, V Colorado Posada, A Mazo Patiño, JA Morales Chincha, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Magdalena Medio
JA Morales Chincha, AA Silva Alcaraz, M Muñoz Arango, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Plan Regional CTi+ E 2040: Subregión Nordeste
B Ballesteros Díaz, CA Cano Londoño, JA López Sánchez, ...
Universidad de Antioquia, Vicerrectoría de Extensión, División de Innovación, 2023
2023
Estrategia de aprendizaje organizacional para colaboradores operativos de una empresa del sector retail en Antioquia
C Bolivar Bedoya, NA Díaz Restrepo, Y Navarro
Medellín-Colombia, 2023
2023
La historia del concepto simulación y su uso en ambientes educativos para el aprendizaje del sector salud
JC Piedrahita-Mejía, R Cardona-Cano
Duazary 19 (4), 251-254, 2022
2022
Competencias en la Educación Superior
RE Quiroz Posada, AE Díaz Monsalve, PM Aguirre Mejía, G Varela
Institución Universitaria de Envigado, 2022
2022
Hacia una estrategia didáctica basada en la simulación para la formación integral en la educación en salud
JC Piedrahita Mejía
Grupo Didáctica de la Educación Superior, 2022
2022
Programa de Calidad de Vida Laboral para los Colaboradores de la Empresa Quimincol SAS, Rionegro, Antioquia
LY Sánchez Alzate
Medellín, 2022
2022
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